Правовая информация

Пользовательское соглашение

Данное соглашение об обработке персональных данных разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Все пользователи, указывающие свои персональные данные на данном сайте подтверждают свое согласие на обработку персональных данных и их последующую передачу третьим лицам для оказания сервисных услуг, заказанных пользователем.

Под персональными данными Пользователей понимается нижеуказанная анкетная и биографическая информация:

общая информация (Ф.И.О. пользователя, место проживания, год, число и месяц рождения, профессия, стаж работы, контактная информация, направленные на сайт фотографии);
повышение квалификации, в том числе посредством семинаров, тренингов, получение дополнительного образования, профессиональной переподготовки и т. п.;
сведения о наградах (поощрениях);
любая иная информация, касающаяся Пользователя и раскрытая им при заполнении анкет, а также любым другим способом на данном сайте.
Пользователи направляют свои персональные данные Администрации сайта в целях их передачи третьим лицам, заинтересованным в оказании сервисных услуг пользователю

Пользователи, принимая настоящее Соглашение, выражают свою заинтересованность и полное согласие, что обработка их персональных данных может включать в себя следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу третьим лицам), обезличивание, блокирование, уничтожение.

Пользователь гарантирует:

информация, им предоставленная, является полной, точной и достоверной;
при предоставлении информации не нарушается действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц;
вся предоставленная на сайт информация заполнена Пользователем в отношении себя лично, все действия по регистрации на сайте совершены непосредственно Пользователем;
не использовать чужие контактные данные, включая телефон, e-mail и т. п.;
не создавать помехи в использовании Сайта другими Пользователями, в том числе посредством распространения компьютерных вирусов, неоднократного размещения дублирующей информации, одновременную отправку большого количества электронной почты либо запросов к Сайту и т. п.;
не передавать информацию третьим лицам в отношении логина и пароля на данном сайте. Вся информация, полученная под регистрационными данными Пользователя, будет считаться полученной от него лично.
Пользователь проинформирован:

что настоящее Соглашение может быть им отозвано посредством направления письменного заявления Администрации сайта;
что срок хранения и обработки его персональных данных устанавливается по усмотрению Администрации сайта и может составлять до 10 лет с момента последнего размещения Пользователем информации.
Администрация сайта имеет право по своему усмотрению удалять информацию Пользователя из сайта в случаях возникновения у нее сомнений в соблюдении Пользователем условий настоящего Соглашения.

РЕГИСТРАЦИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ НА САЙТЕ, А РАВНО ИНОЕ ЛЮБОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ САЙТА ОЗНАЧАЕТ ПОЛНОЕ И БЕЗУСЛОВНОЕ СОГЛАСИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ С УСЛОВИЯМИ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ И ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ДАННЫХ ИМ ГАРАНТИЙ

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда

Наименование организации: Акционерное общество «Оптрон»

 

Таблица 1

Наименование Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах

 

Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
класс 1 класс 2 класс 3 класс 4
всего в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда 3.1 3.2 3.3 3.4.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Рабочие места (ед.) 415 415 0 256 63 96 0 0 0
Работники, занятые на рабочих местах (чел.) 415 415 0 256 63 96 0 0 0

 

 

 

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась

специальная оценка условий труда

Таблица 2

№ п/п Наименование вредного и (или) опасного факторов производственной среды и трудового процесса Наименование мероприятия Цель мероприятия
1 2 3 4
1 Химический фактор 1. Организация рациональных режимов труда и отдыха работников, использование регламентируемых перерывов.

2. Ревизия и дополнительная дефектовка используемых на рабочих местах систем вытяжной и приточной вентиляции, внеочередная чистка вентиляционных ходов, ремонт вентагрегатов.

3. Установление компенсаций работникам.

Уменьшение времени контакта с вредными веществами.

Повышение эффективности используемых на рабочих местах систем вытяжной и приточной вентиляции

 

2 Тяжесть трудового процесса 1. Организация рациональных режимов труда и отдыха работников, использование дополнительных регламентируемых перерывов.

2. Установление компенсаций работникам.

Снижение вредного воздействия тяжести трудового процесса.

 

3 Шум 1. Организация рациональных режимов труда и отдыха работников, использование дополнительных регламентируемых перерывов.

2. Установление компенсаций работникам.

Снижение времени воздействия шума.
4 Ультразвук 1. Организация рациональных режимов труда и отдыха работников, использование дополнительных регламентируемых перерывов.

2. Установление компенсаций работникам.

Снижение времени воздействия ультразвука.
5 Работа с оптическими приборами 1. Организация рациональных режимов труда и отдыха работников, установление дополнительных регламентируемых перерывов в течение рабочего дня, при необходимости – с проведением специальных гимнастических упражнений.

2. Установление компенсаций работникам.

Снижение времени неблагоприятного воздействия напряженности трудового процесса.